有凝聚力的集体才具备“亮剑”的精神

                                                                    ——记繁忙的2007年7月
        我所在的部门——质量技术部，是全所唯一一个高级知识分子集中的职能部门。在部门中有在质量工程师岗位工作多年的六朝元老，有在检验部门负责人岗位工作过的技术精英，也有在质量岗位工作不足三年的新手，令人值得欣慰的是：在质量保证工程师岗位工作的四位高级工程师都能团结一致，互补长短，为全所的质量和技术工作默默无闻地奉献着。对于新上岗的新手，老同志能够无私点拨；对于近年来各部门跨专业领域发展的情况，能够有效协作，在人员的上岗考核、检验能力的确认等方面，能共同完成对一个部门的质量和技术把关工作。一个有凝聚力的集体具备了爆发力的能力，在关键时刻才能体现出拼搏的精神。
        2007年7月是令我终身难忘的一个月，在这个月里前后不到两周时间内，接受了两次重大评审。第一次是实验室认可扩项复评审，第二次是CB扩项复评审。
在2007年7月14日至16日，根据我所实验室认可证书到期和扩大认可范围的申请，中国合格评定国家认可委员会派出了8人的评审组对我所涉及的2366项认可项目、3165个标准进行了现场评审，现场确认扩大认可范围436项。此次评审是我所获得认可以来涉及标准和项目数量最多的一次评审。在现场评审前，各专业质量保证工程师将2002年至2007年认可的项目进行了梳理，在4200余项的项目中组织检验部门确认了有效的能力；在现场评审中，各专业质量保证工程师分工负责评审报告中的各部分内容，协助评审组完成了现场评审报告；在评审我所质量管理工作时，能团结一致，通力合作，获得评审组良好评价。在整个评审过程中，大量的标准和能力需要在不同的检验部门之间进行确认，四位质量保证工程师密切协同，充分发挥出了“1+1大于2”的效应，使全所3000余项的标准在三天内得到全面确认，给现场评审的专家们留下了深刻的印象。
        在2007年7月26日至8月1日，我所CB认可证书到期，在正式评审前一个月我所才获得国家认监委扩项许可。虽然前期准备时间非常仓促，但我部人员通力合作，在短短两周时间内完成了同行评审的准备材料，包含了英文申请书、英文评审报告、对质量管理文件英文版本的修订等专业性较强的技术文件。在迎接现场评审时，负责电工电子专业领域的质量保证工程师全力配合，负责能力验证和比对实验管理的质量保证工程师及时提供材料，其他质量保证工程师则承担起日常的质量管理和反馈工作。在高强度的现场评审期间，四位质量保证工程师通力合作，既圆满完成了现场评审工作，又没有耽误日常的质量管理工作。
        在繁忙的2007年7月，我深刻体会到了：当一个集体面对繁重和突发事件的时候，能够爆发出比平常更大的能量应对突然的变化，只有一个原因——那就是凝聚在一起的集体才能展现出拼搏的状态，才能在关键的时刻体现出“亮剑”精神。