电工所“双管齐下”创新员工培训模式

        为了提升新入所员工的专业技术水平，8月份，我院电工所根据人才队伍特点，运用“下厂制”与“导师制”相结合的方式进行员工培训，培训效果收效显著。

        此次培训共派出2名新员工到福安市安波、特波、亚南、远东等各大电机企业进行为期一个月的学习实践。新员工通过深入电机生产线，与福安市电机工程协会专家交流，进一步理解标准、掌握电机制造工艺，从而提高对电机故障的分析能力。

        同时，在下厂学习实践期间兼用“导师制”培养模式，即实践过程始终由所内高工定期现场指导。导师将本院工作与企业实际相结合，深入浅出、有所侧重地对新员工进行技术讲解与疑难解答，促使新员工对技术层面的理解更加透彻。